İşsizliğin yoğun olduğu ülkemizde hergün binlerce kişi çeşitli yerlerde iş görüşmesine gidip form doldurmakta. Fakat iş aramak zorlu bir süreç ve görüşmelerde yapılan bazı hatalar yüzünden çoğu kişi hüsrana uğruyor ve olumsuz cevaplarla karşı karşıya kalıyor.

Yapılan bu hataların başında başvuru formunda yer alan Yabancı dil kısmına "çok iyi ingilizce biliyorum" yazmaları. Yazanların çoğu ingilizce olarak görüşme teklifinde buz gibi bir duş alıyor ve görüşmelerdede adeta ecel terleri döküyor. Çoğu kişide yazılı sınavdan yine eli boş dönüyor.

Yapılan görüşmelerin genelinde konuşulanların aslında hiçde kafasındaki hayale uymadığını gören aday “Sizin çalışma ortamınız, şirketiniz bana uygun değil. Ben daha farklı bir şey arıyordum” diyor yada düşünüyor, böylece her iki taraf için de zaman ve emek kaybı, aday için ayrıca hayal kırıklığı oluyor.Yine adayların başvuru veya görüşme yapmadan önce şirket hakkında gerekli bilgiyi toplayarak bunun gibi şeylerin önüne geçilmesi gerekiyor.

Sık yapılan hatalardan biride adayın ciddiyetten uzak e-posta adresi kullanması. e-posta adresi işverenin sık tercih ettiği bir iletişim aracı olduğu için önplana çıkan bu konuda ne yazıkki adaylar bu adresleri işverenin dikkate alıp amlayacağına önem vermiyor. İş başvurusunda bulunan adayların kurtkedisi@...net, mavigozlu@...com, deliyurek@...com, kazanova23@...net gibi e-posta adreslerine sahip olması ne kadar ciddiye alınabilir ki ztn.

Önemli konulardan biriside birebir görüşmelerde işveren adayı rahatlatmak için havadan yada trafikten konu açıp sohbet etmesi doğal. Ancak bu durumu abartanlar ve fazlaca rahatlayıp koltuğa yayılarak bacak bacak üstüne atan adayların da şansı pek fazla değil. Yine işverenle yapılan görüşmede nezaketen sorulmuş "birşey içermisiniz" sorusuna umursamaz tavırla "ben bir kahve alıyım, şekerli olsun" gibi cevaplar da düşündürücü. İşverenler adayın put gibi oturmasını beklemiyor ama işe biraz saygılı yaklaşmasını bekliyor.

Öz geçmişte yazılan veya görüşme esnasında doğru olup olmadığı düşünülmeden dikkatsizce sarf edilen bir ifade de işe alım sürecini olumsuz etkilemekte.

Sonuç olarak iş arayan adaylar şöyle bir öneride bulunulabilir: Detaylara dikkat edin, zira işverenler ufak ayrıntılara, saygıya, giyim kıyafete ve tavırlara fazlasıyla önem vermekte, ilk etapta insanı başka türlü tanımak zor çünkü...